Fév. 2012
Qu'est ce qu'un coach ? Quelle différence avec un consultant, un psy, un coach sportif, un coach d'entreprise ?
La question a fait l'objet d'un long débat et chaque coach présent a pu apporter sa vision de son métier, ses particularités. Un coach n'est-il pas avant tout un « accompagnant » avec qui le courant doit passer ? C'est une relation humaine !
Qu'apporte t-il à chacun, qu'il s'agisse d'un patron, d'une équipe de professionnels ou à titre privé ? Le patron peut se sentir seul, avoir besoin d'aide pour reconstruire une équipe ou aider un salarié à devenir manager... Egalement, un salarié qui ne se sent pas bien dans son travail, peut aller chercher, à titre privé, de l'aide pour faire face à des changements, des nouvelles missions ...
La relation est contractualisée, avec un (des) objectif(s), des indicateurs entre le coach et la personne coachée. A l'aide d'outils, de méthodes et d'expériences, le coach aide son client à trouver ces ressources, ses solutions.
La discussion a été nourrie, constructive et nous vous proposons de participer aux prochaines :
Les prochaines thématiques d'Entr'ActeS, chaque 2ème jeudi du mois :
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